张店区:跟踪回访解心结
发布时间:2020-04-03 16:45 浏览次数:

“刚接受处分时我心里确实想不开,兢兢业业工作这么多年,因为一时疏忽犯了错误,受到党纪处分。但经过谈心谈话,算是彻底消除了顾虑,以后工作中我会更加认真负责,不辜负组织的关心和帮助。”市生态环境局张店分局的一名干部对前来回访的张店区纪委监委人员说道。

此前,这名干部因在“双随机、一公开”制度执行过程中存在形式主义、官僚主义问题而受到处分。近日,区纪委常委尚建丽带领回访组与其进行了谈心谈话,开展党纪党规教育和思想疏导,帮助其解开心结、卸下包袱、重拾信心。

“开展对受处分人员跟踪回访,就像医生对手术后的病人进行复诊,看术后效果怎么样,再有针对性地采取救治措施,帮助病人尽快康复。”案件审理室主任郭健形象地比喻到。

区纪委监委贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,通过分级回访、规范流程、建立台账等方式,因人施策、对症下药。按照干部管理权限,建立由区纪委监委审理室牵头,各派驻纪检监察组、各纪检监察室共同负责的分级回访责任机制,对受处分的区委委员、候补委员及区直部门单位的正职由纪委副书记或者常委负责;对受处分的区管干部由案件审理室负责;对受处分的区直部门及下属单位科级以下人员由相应的派驻纪检监察组负责;对受处分的镇(街道)科级以下人员由相应联系纪检监察室负责,实现跟踪回访全覆盖。制定跟踪回访工作流程图,着重抓好三个环节:回访前跟踪做足功课,拟定好回访要点和预案;回访时分别与受处分人员及其所在党组织或单位主要负责人进行谈话,收集有效信息;回访后及时建立台账,对回访效果进行跟踪评估。根据回访情况,对彻底改正错误、工作表现突出的,按期恢复党员权利、解除处分,处分影响期过后大胆推荐使用;对思想转化不彻底、工作态度消极怠工的,进行重点教育、管理和监督,直至力解思想“疙瘩”,真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

“对于犯错误的党员干部,我们决不能一‘处’了之,还应做好‘后半篇文章’,既帮助他们认识和改正错误,又扶上一把,让‘掉队’的赶上来,勉励他们放下包袱、心无旁骛地继续干好工作。”区纪委监委相关负责人说。(张店区纪委监委)


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